...Вот он наступил, этот долгожданный миг, и я - на своем первом рабочем месте. Сколько волнений, вдохновенья и… страхов! А вот и они - мои первые проблемы, из которых четко вырисовывается главная - мои отношения с начальством.
Это было учебное заведение, и как это часто случается, там правила женщина. Добродетелями она не отличалась. Более того, характер имела жесткий и своенравный. К тому же мой руководитель была неоднократно «уличена» в несправедливости.
Конечно, я тогда по своей неопытности боялась нападок и суровых требований. Боялась своих ошибок. Чтобы их не допускать, необходимо было усердно трудиться и выполнять все требования. Но мои коллеги работали «спустя рукава» и мне не хотелось стать выскочкой.
Наконец, тактика была выбрана: быть не хуже других, во «внешней политике» не идти вразрез с мнением начальства, но и не стремиться стать любимчиком. В общем, я присоединилась к оппозиционному молчаливому большинству. А несправедливости начальства вооружили меня внутренним убеждением в собственной правоте. Так я очень скоро научилась молча кивать головой и поступать по-своему. Отношения стали сложными - неискренними и лицемерными.
Однако работу свою я полюбила и уходила в нее целиком. А, увидев любовь в прекрасных детских глазах, стала лишь усердней трудиться. Возведя невидимый забор вокруг своего рабочего места, я работала по своим правилам, создавая иллюзию независимого человека.
Время шло, и чем добросовестней я трудилась, тем легче становилось отстаивать справедливость, справляться с условиями и, что удивительно, подчиняться.
Прошло лет пять, и жизнь сложилась так, что я сама оказалась в роли руководителя частной фирмы. И все эти годы я сама пытаюсь понять проблему взаимоотношений «начальник-подчиненный». Теперь я наблюдаю за ситуацией под другим углом, но от этого мне не легче...
Вначале я, ничего не подозревая, просто наслаждалась всеми выгодами моего нового положения. Но проблемы не заставили себя долго ждать. Прошло не так много времени и я вдруг столкнулась с уже знакомой мне молчаливой оппозицией. Я обнаружила в «моем владении» тот самый невидимый забор, за которым «возделывается пашня», о состоянии которой я могла лишь догадываться. Ну кто из нас добровольно допустит, чтобы посторонние хозяйничали в вашем столе, гараже, кастрюле?! Две хозяйки на кухне - это проблема. Бизнес на двоих - проблема не меньшая. Здесь - либо четкое распределение обязанностей, либо провал. Убегать от трудностей значит искать себе новые. Мне же было необходимо найти причину непослушания моим, как мне казалось, справедливым требованиям. Необычный подход к делу нашла в Библии.
У каждой власти существует своя система ответственности. Дети должны повиноваться родителям, ученики - учителям, работники - работодателям, жены - мужьям, граждане - правительству. Там, где эта система работает, там стабильность. Мы не можем быть свободными от власти: либо осуществляем ее, либо ей подчиняемся. Может показаться, что первое выполнять легче, чем второе. Но на практике это далеко не так - родители это знают.
С другой стороны мы не можем игнорировать два очень важных фактора: с одной стороны, потребность человека быть значимым, уважаемым, с другой стороны - наше скрытое или явное стремление к независимости, в основе которого лежит бунт против закона и любых ограничений нашей свободы.
Независимость - самое заветное желание нашего разума, но и самый большой капкан для нашей души. Почему мы бежим из страны, от супругов, родителей, начальников? Ругаем любую власть: и справедливую и несправедливую? Почему отказываемся подчиняться, ворчим, бунтуем и всегда готовы оправдать собственное непослушание? А может всему виной наше нежелание быть послушными нашему главному начальнику - Начальнику жизни, Богу?
Стремление к независимости, по сути, есть стремление стать над законом («autonomy» - автономия дословно означает «самозакон»). Независимый человек желает избавится от любой подотчетности. Безумно считать, что это удастся. Все в мире говорит об обратном: и ничтожные пылинки, и звезды-гиганты повинуются закону всемирного тяготения. Любая молекула подчиняется законам термодинамики. И только люди хотят быть выше законов. Да, изначально мы свободны. Но только в выборе - подчиняться установленным Богом законам или нет. В любом случае последствия неизбежны: попадаясь на крючок непослушания, мы рискуем своей судьбой и карьерой.
Каждому из нас необходимо выяснить, под чьей властью он находится и подчиниться ей. Это избавит вас от справедливого негодования властного начальника и от ответственности за его случайные ошибки. И, самое главное, я поняла - чтобы стать хорошим начальником, нужно прежде стать хорошим подчиненным. Теперь я учусь этому и призываю вас: оставьте бунт и ворчание. Отбросьте гордыню. Научитесь терпеть и прощать. Приобретайте, растите, но прежде… сдайтесь И вы обязательно добьетесь успеха: «Смиритесь под крепкую руку Божию, да вознесет вас в свое время» (1Петра, 5:6)